El diputado provincial calificó como “una gran marcha” las movilizaciones de cerca de siete mil empleados municipales, quienes expresaron su disconformidad con “la reglamentación de una ley, que en su articulado posee cuestiones que van en contra del espíritu de la misma”.

Para Hernán Doval, la Ley 14.656, denominada “Ley de Paritarias”, que fue impulsada por el mismo en el 2014 y reglamentada por el gobierno de María Eugenia Vidal en julio pasado, posee una serie de artículos “que van en contra del espíritu que le dieron los legisladores cuando fue sancionada”.

Principalmente, hay una cuestión que tiene que ver con la autonomía de los municipios a la hora de negociar las paritarias con los trabajadores y que, según Doval, se “estaría pasando por sobre esa autonomía”.

“Cuando hay un acuerdo de partes, si hay un convenio de trabajo firmado, el Ministerio de Trabajo tiene la facultad de decir ‘si el convenio es racional o no’. Pero esta ley intenta mantener la autonomía municipal, y si nosotros le ponemos esa facultad al Ministerio de Trabajo, estaríamos avanzando por sobre esa autonomía”, explicó el referente gremial de los municipales.

Ante este panorama. El legislador bonaerense afirmó que ya están hechas las presentaciones pertinentes en la Justicia y, tras la masiva manifestación a la Casa de la Provincia, ahora deben esperar “cuáles sean las decisiones que tomará el Ejecutivo bonaerense”. “Esperamos que el ejercicio completo de esta ley se pueda llevar a cabo en el menor tiempo posible”, reclamó Doval.

La importancia de esta norma. Doval ponderó “lo que significa esta ley” porque “es un aprendizaje tanto para los intendentes, como para los sindicatos”.

“Nosotros veníamos de un sistema de relaciones laborales autoritario, que era mediante un estatuto. Ahora estamos en un nuevo sistema de relaciones, democrático y participativo, en donde todos tenemos que opinar y todos tenemos que construir en buena fe”, expresó el diputado provincial.

Y concluyó: “Antes, el aumento de sueldo lo firmaba un intendente mediante un decreto. Hoy se resuelve a partir de una mesa de negociaciones, mostrando los números y mostrando que es lo que se puede otorgar de aumento”.

PF de la redacción de Info Región.