“Esta ley vino para quedarse y la va a garantizar nuestra federación”, sostuvo el titular de FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García.

En esta edición encontraremos:

ALDO C ASTRO
FIJA POSICIÓN:
Acuerdo salarial y condiciones de trabajo

MUNICIPALES DE LAS AMÉRICAS
SE FORTALECE LA UNIDAD DE ACCIÓN:
Se llevó a cabo durante los días 20 y 21 de abril
la reunión del Sector Municipal de la ISP-
Interaméricas, la CTM participó de la misma con
una delegación.

Elección del Consejo Directivo de la CTM:
Con el voto de casi 600 mil trabajadores municipales de toda
la Nación, Rubén “Cholito” García fue elegido para un nuevo
mandato.

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Municipales presentaron el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo

“Esta ley vino para quedarse y la va a garantizar nuestra federación”, sostuvo el titular de FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García.

 La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que lidera Rubén “Cholo” García presentó el Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para el sector municipal que comenzará a ser discutido en cada distrito a partir del próximo 6 de julio, fecha en que regirá plenamente la Ley 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires. El acto se llevó a cabo en el Teatro Municipal Coliseo Podestá de la ciudad de La Plata y contó con la presencia de funcionarios, legisladores y dirigentes sindicales.
 
Con la presencia de más de un millar y medio de trabajadores y dirigentes sindicales provenientes de distintos puntos del territorio bonaerense, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) presentó oficialmente el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que regulará las condiciones de trabajo y salarios, además de establecer normas de la relación entre la parte empleadora (municipio) con los trabajadores y sus representantes (sindicato).
 
Entre los presentes estuvieron el subsecretario de la Negociación Colectiva del Sector Público del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Carlos Alberto Di Paolo; el diputado provincial e impulsor en la Legislatura bonaerenses de la Ley 14.656, Hernán Doval; y los iIntendentes de Ensenada, Mario Secco; y de Necochea, Juan Carlos Vidal, entre otros.
 
En un teatro a pleno, el secretario General de la FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García, agradeció la presencia de los trabajadores municipales que colmaban las instalaciones y las calles de las inmediaciones a la sala, recordando que “este es un logro de todos nosotros, de miles de compañeros que durante años lucharon por esta conquista”.
 
García reconoció también al gobernador de la provincia, Daniel Scioli, “que vino a promulgar rápidamente la Ley 14.656, apenas quedó sancionada”. Ponderó además la labor del diputado Hernán Doval para la obtención de esta norma legal en la Legislatura bonaerense, como el compromiso de los intendentes Secco y Vidal, quienes estuvieron desde un principio en esta lucha porque “llevan consigo un fuerte contenido de trabajador municipal”.
 
El líder de los municipales explicó que “no es casualidad que elegimos la ciudad de La Plata para hacer esta presentación, lo hicimos porque esta Ley fue peleada en este distrito con la voluntad de todos ustedes. Esta ley fue arrancada a la vieja política de la mano de todos ustedes, y en unos días, precisamente el 6 de julio, se va a poner en vigencia y estaremos enterrando definitivamente la nefasta Ley 11.757. Por este motivo el Consejo Directivo quería hacerlo acá, porque tantas veces hemos venido a pelear y nos han echado, y cada vez que nos pegaban, redoblábamos el esfuerzo y veníamos con más trabajadores”.
 
Para el “Cholo” García, “la 14.656 viene a cambiar el paradigma de la relación entre los trabajadores y los municipios, esta ley es la garantía de estabilidad; del Salario Mínimo, Vital y Móvil; y de tener la antigüedad que ustedes puedan pelear en cada municipio. Esta ley marca una bisagra en las relaciones entre el trabajador y los Departamentos Ejecutivos. Yo no tengo ninguna duda que muchos traidores de siempre que estaban saboteando en la legislatura esta ley, aún persisten con esa idea. Por eso estamos acá, porque les estamos diciendo a aquellos dirigentes gremiales traidores, y a aquellos legisladores que no entienden, que esta ley la va a garantizar nuestra Federación y los trabajadores municipales en cada municipio”, advirtió el titular de la FeSiMuBo y aseguró luego: “esto que hemos conseguido no es facultad de un partido político, fue fruto de la lucha de estos dirigentes que están aquí y ustedes. Esta ley vino para quedarse, vino para devolverles a los municipales la dignidad que la mala política a nombre de partidos históricos, entre gallos y medianoche, nos arrebataron en el año 1995”.
 
“Por eso estamos en La Plata, en el lugar donde la provincia de Buenos Aires ejerce la política. Acá nomás está la Legislatura y la gobernación. Ya nos vieron pasar por aquí, y espero que entiendan que esta ley es inmodificable, y si alguna vez debiera hacerse, va a ser a favor de los trabajadores municipales, nunca menos y ni en contra de ellos”, aseveró luego.
 
“Este es un día de festejo y reflexión, nadie puede defender a nadie si uno mismo no se defiende. Los dirigentes no podemos hacer la tarea que tienen que hacer los trabajadores. Nosotros podemos marcar el camino, pero la responsabilidad es de todos, “nos estamos devolviendo la dignidad de ser trabajador municipal, y esto no nos lo va a quitar nadie a nombre de ningún partido político, porque va a encontrar nuestra Federación al frente, caminando, cortando rutas, o golpeando la puerta que tengamos que golpear", afirmó el dirigente.
 
“Hoy estamos presentando un esquema, un lineamiento de lo que tiene que ser un Convenio Colectivo de Trabajo, para que cada uno de los sindicatos de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires lo enriquezcan, pero con una garantía, desde la creación de nuestra Federación, ningún trabajador de la provincia se sintió solo, cada vez que hubo un conflicto en el distrito más grande o el más pequeño, los compañeros de la FeSiMuBo estuvimos presentes, y eso es el compromiso que tenemos con los trabajadores, solidaridad y lucha a favor de los que menos tienen”, puntualizó García.

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) concluyó con la constitución de su Convenio Colectivo de Trabajo que será presentado el jueves 25 en la ciudad de La Plata, ante la inminente puesta en vigencia de la nueva Ley de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires.
Los pormenores de la norma se discutieron en un importante plenario, que encabezó el titular de la Federación, Rubén Cholo García. El nuevo Convenio Colectivo reúne el trabajo mancomunado de un centenar de abogados laboralistas de los gremios adheridos a la FeSiMuBo que iniciaron su labor a principios de año en la ciudad de Tandil y normas de la relación entre la parte empleadora (municipio) con los trabajadores y sus representantes (sindicato).
Desde la FeSiMuBo anunciaron además que el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo será presentado oficialmente el 25 de junio en el Teatro Coliseo Podestá de La Plata y a partir del 6 de julio, fecha que entra en vigencia la nueva ley para los trabajadores municipales bonaerenses, será replicado en los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires.
Asimismo, los dirigentes sindicales trataron los diversos conflictos radicados en los distritos de San Fernando, Tigre y Balcarce. En este sentido, los integrantes del Consejo Directivo de la Federación anunciaron su visita a las tres ciudad en respaldo a los trabajadores y a la respectivas Comisiones Directivas locales.

 #NiUnaMenos
Ni un Femicidio Mas-Basta de Violencia de Género

Compañer@s Secretari@s Generales

Como ya lo hemos manifestado anteriormente, en diferentes acciones realizadas en torno a la problemática de la violencia de género, flagelo del cual muchas compañeras trabajadoras municipales han sido o son victimas en cualquiera de su forma, esta Federación ha asumido el compromiso de realizar todas las acciones necesarias para luchar por la errad

icación de todo acto de violencia hacia las niñas y mujeres en cualquier ámbito que esto suceda. Por eso, vemos primordial sumarnos y convocar a la marcha que se realizara el Miércoles 3 de Junio a las 17 hs. frente al Congreso de la Nación. Esta convocatoria centrada en el slogan #NiUnaMenos llama a una manifestación masiva en contra del Femicidio,  (expresión máxima de una sociedad machista y patriarcal por medio de la violencia física ejercida por un hombre que termina con la vida de millones de niñas y mujeres) y a la pronta aplicación y reglamentación de la Ley 26.485, Ley  Nacional de Protección Integral a las Mujeres.
A fin de sumarnos Federativamente a la concentración y marcha nos reuniremos en la sede de la FeSiMuBo, Ameghino 869, Avellaneda (Bs. As.) el miércoles 3 de Junio a las 14:00 hs. y desde aquí luego de realizarse un plenario nos dirigiremos hacia el Congreso para participar en la mencionada Marcha.
Por la construcción de una sociedad mas sana, solidaria y democrática que respete la integridad física y psicológica de las mujeres como uno de los derechos fundamentales de los Derechos Humanos: Sumémonos!!!!!
L@s esperamos!!!!!

María José Lacoste                                                   Rubén Cholo García
Sec. Mujer                                                                   Secretario General
FESIMUBO                                                                  FESIMUBO

NOTA: A fines organizativos solicitamos confirmar asistencia al tel 02926-15-468189 (Maria Jose Lacoste)

Sindicato de Trabajadores Municipales  de Lomas de Zamora

 Personería Gremial Nº 283/07 – MTySS -  San Martín 144 – LdZ – Tel. 4292-8248 

Aldo Castro asumió como 1º vocal en el Consejo Directivo.

Asumió el nuevo Consejo Directivo de la CTM

Se llevó a cabo el viernes 15 de mayo la asunción de autoridades de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, fue ratificada la Secretaría General por parte de Rubén “Cholo” García y Aldo Castro, Secretario General del STMLZ, fue electo como 1º Vocal en representación de los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires.

En un acto multitudinario llevado a cabo el viernes 15 de mayo asumieron las nuevas autoridades del Consejo Directivo de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina para el período 2015-2019. Las instalaciones del salón “4 de Octubre” de Ameghino 1060, en Avellaneda, fueron desbordadas ante la presencia multitudinaria de delegaciones sindicales municipales de la provincia de Buenos Aires y de diferentes provincias del país.

En la oportunidad fue ratificada la conducción, en su rol de Secretario General, de Rubén “Cholo” García, quien es además el titular de la Federación de Sindicatos Municipales de Buenos Aires (Fesimubo).

Por su parte, Aldo Oscar Castro, Secretario General de los municipales de Lomas de Zamora y Secretario Gremial de la Federación provincial, asumió como 1º Vocal Titular, en representación de los trabajadores municipales bonaerenses. El caso de Castro reviste importancia histórica y simbólica pues se trata del primer representante del sindicalismo municipal lomense en arribar a la conducción nacional, lo cual constituye un reconocimiento a la tarea llevada a cabo por el titular del STMLZ en su desempeño al frente de la conducción sindical a nivel local y provincial.

A propósito de este hecho destacó: “Me siento honrado con la distinción de este cargo, pues un  representante de los trabajadores municipales de Lomas de Zamora está en la conducción sindical del sector. Nunca antes había sucedido un hecho de estas características, y conmigo están presentes en el Consejo Directivo de la Confederación nacional los compañeros lomenses. El STMLZ integra la conducción de la Federación provincial (Fesimubo) y la Confederación nacional (CTM), lo cual debe llenarnos de orgullo así como de responsabilidad para estar a la altura la representación de los 600.000 trabajadores municipales argentinos.

“Son muchos años de lucha que llevamos sobre nuestras espaldas, siempre acompañados y validados por los compañeros de Lomas, históricos luchadores por sus derechos laborales, así conseguimos en noviembre del año pasado en la legislatura bonaerense la derogación de la maldita 11.727, que cercenaba, mutilaba y oprimía a los trabajadores municipales en la provincia, y la sanción de la ley 14.656 que establece el Régimen marco del empleo municipal, y el  Estatuto del Personal Municipal de la Provincia de Buenos Aires, conocida como Ley de Paritarias.

“Ahora con esta vocalía en la CTM asumimos nuevas responsabilidades, pero los municipales de Lomas de Zamora estaremos a la altura de las circunstancias, como lo hemos hecho siempre”.      

El reelecto titular del gremio de Municipales Argentinos, Rubén ‘Cholo’  García, adelantó que el 24 de junio presentarán en La Plata el convenio colectivo para la provincia de Buenos Aires que luego deberá ser adecuado en cada municipio, en el marco de la nueva Ley 14.656. Se mostró contento porque más de 600 municipales aprobaron su nuevo mandato. Disparó contra el intendente Jorge Ferraresi por sus “actitudes antisindicales“y aseguró que si Hernán Doval decide competir en Avellaneda lo van a acompañar.

Rubén ‘Cholo’ García asumió un nuevo mandato frente al Consejo Directivo Nacional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) con el apoyo de más de 600 trabajadores. Se mostró contento por este nuevo período 2015-2019.

En diálogo con el programa radial Política del Sur (AM 1470, Radio Cadena), el también titular de la FeSIMuBO adelantó que el 24 del próximo mes presentarán en la ciudad de La Plata el convenio colectivo marco para la provincia de Buenos Aires que más tarde deberá ser adecuado a la realidad de cada municipio.

Esto en el marco de la pronta reglamentación de la nueva Ley 14.656 en la que “no podrá haber más del 20 por ciento de contratos basura. Hoy el 65 por ciento en Provincia son contratos basura”, explicó García.

“Este convenio marco para los 135 municipios de la Provincia lo tendrán que discutir los sindicatos de base y los intendentes”, agregó al respecto, mientras expresó: “Esta ley ya no es una discusión salarial y los intendentes no quieren mostrar cómo gastan su plata”.

García, como secretario general del Sindicato de Trabajadores de Avellaneda (STMA), advirtió que en ese distrito el sistema es “perverso” e insólito lo que sucede ya que los municipales denuncian acciones anti sindicales.

“Si lo hubiera hecho otro intendente y no Ferraresi que dice ser kirchnerista, y nosotros somos impulsores de este modelo. Es lo peor del intendente con la historia paternal que tiene, ya que su papá enfrentó a la dictadura”, disparó García contra Jorge Ferraresi.

“No tenemos diálogo con Ferraresi porque no tenemos nada que dialogar, UMA (Municipales de Avellaneda) no existe y fue para tratar de desarmar nuestro sindicato, hasta echaron a una compañera embarazada”, lanzó.

En el plano electoral, García remarcó que es decisión de Hernán Doval competir contra Ferraresi en los próximos comicios, pero que “si va de candidato se deduce a quién vamos a votar después de las actitudes antisindicales de Ferraresi, quien en 2011 cuando era interino de Cacho Álvarez, se apoyó en nosotros para ser electo”.

García finalizó: “Esperamos la ley y después nos tenemos que sentar y Ferraresi empezará a ver la realidad de todo lo que hizo”.

Luego de una semana en que la comisión directiva el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora realiza asambleas con el cuerpo de delegados y con la presencia de trabajadores de distintos sectores de la comuna, en expreso reclamo de distintos puntos que hacen a la relación laboral entre el municipio y sus empleados, se llevó a cabo una reunión entre el Intendente Martín Insaurralde y el secretario General del STMLZ, Aldo Castro.