Acta acuerdo complementaria de recomposición salarial, junio 2024

El Sindicato de Trabajadores Municipales ha firmado un importante acuerdo de recomposición salarial para junio de 2024. Este convenio, alcanzado el 26 de junio, busca mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores municipales, con un enfoque especial en quienes realizan tareas de limpieza urbana y los choferes de la Secretaría de Seguridad y Justicia.

En una reunión celebrada el 26 de junio de 2024, representantes del Municipio de Lomas de Zamora y del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, acordaron una nueva pauta salarial. El encuentro, enmarcado en la Ley Nro. 14.656 C.C.T. y la Ordenanza Nro. 17.500, contó con la participación de autoridades municipales y sindicales, incluyendo al Intendente Federico Otermín y al Secretario General del Sindicato, Raúl Espínola.

Planta Permanente

- Tareas de Barrido, Recolección y Limpieza:
- Plus por Tarea Riesgosa para todo el personal.
- Plus por Jornada Prolongada al 33% para jornadas de lunes a viernes de 8 horas.
- Plus por Sexta Jornada para jornadas de 6 horas los sábados.
- Adicional por Premio Chofer para quienes también se desempeñen como choferes.

Planta Temporaria:

- Tareas Administrativas:
- $60,000 por jornadas de 8 horas de lunes a viernes.

- Corte de Césped:
- $80,000 por jornadas de 6 horas de lunes a viernes.

- Barrenderos y Placeros:
- $100,000 por jornadas de 6 horas de lunes a sábado.

- Ayudante de Chofer:
- $125,000 por jornadas de 8 horas de lunes a viernes y 6 horas los sábados.

- Choferes y Maquinistas:
- $150,000 por jornadas de 8 horas de lunes a viernes y 6 horas los sábados.

Choferes de la Secretaría de Seguridad y Justicia:
- Aumento de $100,000 por Presentismo y $100,000 por Cuidado de Vehículos, sumas que se incorporan a todos los rubros salariales y de convenio.

Equipamiento y Seguridad: 

El acuerdo también incluye disposiciones importantes sobre la seguridad y el equipamiento de los trabajadores. Todos los trabajadores municipales que realicen tareas de barrido, recolección y limpieza deberán contar con la indumentaria e insumos de trabajo adecuados, así como con los elementos de seguridad necesarios para preservar su salud psicofísica. Estos elementos deben ser mantenidos en buen estado por los trabajadores.

Este acuerdo representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales de Lomas de Zamora. Al reconocer y compensar adecuadamente las tareas riesgosas y la prolongación de jornadas laborales, se promueve un entorno de trabajo más justo y seguro. Además, el compromiso de revisar y actualizar las condiciones salariales refleja una actitud proactiva hacia el bienestar de los trabajadores.

Compartimos el link del Acta acuerdo completo: https://docs.google.com/file/d/1hBggw85e99p0a5iHwqiOTF4-bsSGIp1F/edit?filetype=msword&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0apYeSHnTlbFaa5YdSqX8YLnOzon3aB76avoI_bCczD6IXScAssJAOK7U_aem_4GtoKV1Ri-x3Gs07yLodAw