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Aldo Castro: “Vamos a reunirnos con el intendente para negociar un nuevo aumento salarial, que mínimamente iguale el nivel inflacionario que se devora nuestro sueldo” Destacado

En declaraciones periodísticas a distintos medios de prensa, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, y Secretario Gremial de la FeSiMuBo, Aldo Castro, manifestó que hablará en los próximos días con el intendente Santiago Carasatorre para entablar negociaciones por un nuevo aumento salarial.

“Le enviamos al intendente una nota formal, y esta semana vamos a conversar sobre la posibilidad de un nuevo aumento”, señaló Castro. “El aumento obtenido para el presente ejercicio, del 30 por ciento, lamentablemente a esta altura del año ya fue devorado por la inflación, hecho incontrastable y reconocido oficialmente por las autoridades de la comuna. Respecto del aumento, en el Ejecutivo local lo primero que dijeron es que no hay dinero, algo que todas las patronales siempre afirman. Pero veremos las distintas partidas presupuestarias, vamos a ver los números. Por lo menos hay que llegar a cubrir el 40 por ciento de incremento salarial, ya que esa será la cifra de la inflación en 2014, por lo que estaríamos hablando de mínimamente de un 10 por ciento más, por lo menos para igualar el índice inflacionario. De otra manera no llegamos ni a las fiestas”.

En referencia al Proyecto de Comunicación que por unanimidad los bloques votaron recientemente en el Concejo Deliberante de Lomas de Zamora, solicitando al Ejecutivo la adecuación del salario de los trabajadores municipales al Mínimo, Vital y Móvil dispuesto por el gobierno nacional, de 4.400 pesos, Castro afirmó: “Les agradezco a los señores concejales que actuaron de buena fe, por su preocupación por nuestros ingresos, pero al tratarse de un proyecto de comunicación, el intendente no está obligado a responder. Por lo que es posible que se haya tratado solamente de un hecho simbólico, y sabemos que en el caso de uno de los bloques, la medida tuvo el objetivo político de desacreditar al sindicato, pretendiendo aparecer ellos como defensores de los trabajadores.

“En Lomas de Zamora nos conocemos todos desde hace años, por lo que los compañeros bien saben el lugar que ocupa el Sindicato, los logros obtenidos y el respaldo dado a los trabajadores, muchas veces enfrentando a los truchos que ahora la quieren jugar de defensores del salario municipal.

“Me gustaría que todos los concejales que levantaron la mano en esa votación unánime, respalden a los trabajadores cuando solicitemos la recomposición salarial al intendente. Es más, si llegáramos al nivel de un conflicto en caso de una negativa del jefe comunal a concedernos lo que nos corresponde en esa negociación, no quiero ver la mano sino la cara de los concejales, en especial al autor del proyecto de comunicación.

“Sucede que es muy fácil hablar para la tribuna buscando prensa, pero cuando se baja al terreno de la realidad fáctica, somos los gremialistas los que discutimos y peleamos por verdaderas mejoras. Y está bien que así sea, porque para eso los trabajadores nos eligen; lo malo es cuando desde una banca se quieren protagonizar iniciativas gremiales, jugando a defender hechos por los cuales no se está dispuesto a poner el pecho.

“Insisto, los logros obtenidos para los trabajadores municipales de Lomas de Zamora los obtuvimos desde el sindicato, discutiendo y acordando con las autoridades del Departamento Ejecutivo, con firmeza y determinación, mientras los políticos nos miraban en silencio.

“Lo mismo sucede con los diputados y senadores provinciales, quienes durante casi veinte años jugaron al gallo ciego ante nuestro reclamo por la derogación de la ley 11.757 y la creación de Paritarias para nuestro sector. Aunque para la tribuna y en reportajes declaraban su respaldo a los derechos de los trabajadores.

“En declaraciones periodísticas, el intendente manifestó que ese Mínimo, Vital y Móvil que acordó la presidencia de la Nación, de 4.400 pesos, está referido a un régimen laboral de ocho horas. Ante eso nosotros decimos, para que no quede margen de duda, que en ningún caso modificaremos nuestro régimen de seis horas, por tratarse de una conquista histórica. Las conquistas gremiales no se negocian, muy por el contrario constituyen el piso a partir del cual comienza el diálogo.

“Como siempre decimos y hacemos, iremos a la negociación con las mejores intenciones y con respeto institucional, pero sin renegar de nuestra responsabilidad ni traicionar la confianza de los trabajadores, que es nuestro principal capital y la base de nuestra fortaleza”.