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Acuerdo entre el STMLZ y el Intendente de Lomas de Zamora

Luego de una semana en que la comisión directiva el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora realiza asambleas con el cuerpo de delegados y con la presencia de trabajadores de distintos sectores de la comuna, en expreso reclamo de distintos puntos que hacen a la relación laboral entre el municipio y sus empleados, se llevó a cabo una reunión entre el Intendente Martín Insaurralde y el secretario General del STMLZ, Aldo Castro.

La reunión se llevó a cabo el miércoles 29 de abril en el despacho del Ejecutivo lomense, y se trataron todos los temas que dicen relación con la situación de los trabajadores, incluido el aumento salarial. Aldo Castro, quien además de ser titular del gremio en Lomas es también Secretario Gremial de la Federación de Sindicato Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), sostuvo al finalizar el encuentro que, en términos salariales, se acordó un aumento del 20% en los sueldos que se pagará en julio, y que ello constituye un “preacuerdo paritario”.
Cabe consignar que los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires obtuvieron hacia fines del año pasado la sanción de la Ley 14.656 de "Relaciones Laborales y Negociación Colectiva", conocida popularmente como Ley de Paritarias, la cual establece un marco normativo para el sector al igual que otras ramas del trabajo, tanto público como privado.
La entrada en vigencia de esa ley en los 135 distritos de la provincia bonaerense está pensada para el mes de julio del corriente año, oportunidad en la que los sindicatos y los ejecutivos comunales deberán sentarse a negociar condiciones de trabajo y salarios. Precisamente por ello, el acuerdo arribado en Lomas tiene carácter de preacuerdo, y el monto obtenido como incremento salarial es a cuenta de las negociaciones paritarias que por primera vez obligará al Departamento Ejecutivo a sentarse con el sindicato a ordenar en justo término el incremento salarial para el presente ejercicio, así como todo lo vinculado a la relación laboral en su variada y compleja temática.
En términos estrictamente salariales, además del 20% de aumento pactado a cuenta de paritarias acordado con el Intendente, y que se percibirá en julio, ya fue incorporado al básico en febrero de este año el 10% obtenido a partir de noviembre del año anterior, del mismo modo que sucederá con el 30% de incremento logrado en 2014, en dos cuotas de 14% y 16% respectivamente, la primera de las cuales ya se cobró en abril, y el 16% restante se sumará en junio.
En referencia a la reunión con el Ejecutivo lomense, Aldo Castro señaló: “Durante la reunión se estableció avanzar en la posibilidad del pase a planta permanente de la comuna de los trabajadores contratados de los años 2007, 2008, 2009 y 2010, para lo cual se formará una comisión preparitaria, que incluirá además de la situación de los contratados también el debate de la restitución en los sueldos del porcentaje de antigüedad”.
“Así como una vez que esté abierta la negociación paritaria vamos a discutir un monto mayor de incremento salarial para este año, también sumaremos a la mesa de negociación una serie de temas vinculados puntualmente a la relación laboral, en aspectos muchas veces postergados pero que ahora son materia obligatoria por estar contemplados en la ley”, agregó el dirigente gremial.
Referido a la relación entre el Sindicato y el Intendente Castro declaró: “Nosotros siempre estamos abiertos al diálogo, hacemos pedidos en representación de los trabajadores, esperamos prudencialmente las respuestas y actuamos en consecuencia. Lo acordado en la reunión con el intendente fue consensuado, en el entendimiento de que él conoce la necesidad de recomponer salarios ya que el Costo de Vida aumenta y el dinero alcanza cada vez menos. No hemos roto la relación con el Ejecutivo como se dijera malintencionadamente por ahí, con la intención de meternos en conflictos políticos a los que somos ajenos. La política sigue su curso y de eso se hacen cargo los políticos, nosotros defendemos los derechos y las necesidades de los trabajadores, y en ese sentido actuamos, con énfasis, con determinación y ahora con el respaldo legal de las paritarias que hemos obtenido luego de años de lucha y fuerza colectiva.
“Nosotros queremos lo mejor para Lomas de Zamora y su población, somos quienes trabajamos para los vecinos y contribuyentes, entre los cuales nos contamos porque vivimos y pagamos nuestros impuestos aquí; pero de la misma manera exigimos condiciones dignas de trabajo y salarios acordes a nuestra tarea y a la realidad económica que vive el país”.
Por último, Castro manifestó: “Nuestros afiliados están permanentemente informados del accionar sindical, y por ello contamos con una solidez y unidad absolutas a la hora de llevar a cabo su representación. Somos orgullosamente municipales y esa es nuestra marca distintiva”.