QUEREMOS INFORMARLES Y DEJAR BIEN EN CLARO QUE…
En esta coyuntura nacional, provincial y municipal que abarca a todos los gremios y en especial a los estatales, que son los que más sufren despidos y precarización, nos encuentra en Lomas de Zamora luchando para conseguir un aumento de sueldo significativo para la planta permanente y el personal temporario, como así también en el constante reclamo por la ropa de trabajo, condiciones laborales dignas y respeto al encuadre escalafonario de los docentes municipales.
Las agrupaciones abajo firmantes integramos la Lista de Unidad y apoyamos en todo el accionar del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, y desde esa Unidad trabajamos incansablemente para solucionar las persecuciones a los compañeros, los traslados, los problemas edilicios y de insalubridad en todos los lugares de trabajo (especialmente en los descentralizados), los malos tratos, las malas liquidaciones, las jubilaciones, los pases a planta discrecionales. Esa unidad y ese trabajo constante también nos permitieron –junto a los municipales del resto de la Provincia- la sanción de nuestro primer Convenio Colectivo de Trabajo.
En síntesis trabajamos todos los días para la defensa de todos los municipales temporarios y de planta permanente sin distinción.
Este es el segundo mandato de la Lista de Unidad en el STMLZ, y sin oposición. Quebrar este espíritu es imposible, y menos si quien lo intenta no tiene la legitimidad del respaldo de los compañeros trabajadores sino el de una hinchada de un club de futbol, como sucedió hace unos días.
En Lomas de Zamora a la fecha no hay despidos y se está acordando un salario justo.
Como nunca los municipales tenemos que estar unidos y no escuchar “cantos de sirenas”. Sabemos de los reclamos, de los descontentos y hasta de la bronca de muchos compañeros. Sepan que trabajamos para todos y que no abandonamos a nadie, pero tenemos como dirigentes prioridades, la primera de las cuales es que los municipales conserven los puestos de trabajo, los sueldos y nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.