De la reunión celebrada en el día de la fecha por representantes de nuestra Comisión Directiva con el Sr. Intendente Municipal, surgieron los siguientes porcentajes comprendidos como pauta salarial para el año en curso.
PLANTA TEMPORARIA:
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Todos los contratos elevan su piso a $ 4.000.-, más $ 800.- no remunerativos.
PLANTA PERMANENTE:
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Se percibirá un 29% de aumento en el año en forma escalonada.
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Devolución del 1% de antigüedad en el mes de abril.
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El pase al básico de forma escalonada de las cifras remunerativas no bonificables y no remunerativas del año 2015.
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Posibilidad de recuperar el otro 1% de antigüedad antes de fin de año.
Comisión Directiva - Cuerpo de Delegados
Secretario General STMLZ - Secretario Gremial FESIMUBO