La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) se hizo presente en Lomas de Zamora, encabezada por su Secretario General, Rubén “Cholo” García y representantes de distintos gremios del conurbano. Fueron recibidos por Aldo Castro -Secretario General de los municipales lomenses y Secretario Gremial de la mencionada Federación, así como por el resto de la Comisión Directiva del STMLZ.

La asamblea tuvo por finalidad respaldar el pedido de incremento salarial elevado por Castro al intendente, y formó parte de la recorrida que la Federación realiza por todo el territorio bonaerense coordinando las acciones para el Plan de Lucha para obtener la derogación de la Ley 11.757, verdadero grillete que viola la estabilidad laboral de los trabajadores del sector y los priva de derechos adquiridos como el cobro la antigüedad, y por la sanción de un Convenio Colectivo de Trabajo que instrumente paritarias. El Plan de Lucha comenzará en el mes de marzo con la iniciación de las sesiones ordinarias del parlamento provincial, e incluye movilizaciones multitudinarias a La Plata, y el recrudecimiento de los conflictos que actualmente azotan a varias de las 135 comunas bonaerenses donde los trabajadores son ignorados en sus reclamos salariales.La delegación, integrada por una docena de secretarios generales, realizó una visita protocolar al intendente de Lomas de Zamora, Santiago Carasatorre, oportunidad en la cual le fueron expuestas las razones de la movilización, y el plan propuesto por la Fesimubo de crear una paritaria provincial para los municipales, que fije un básico para el sector, con la libertad de que en cada distrito los sindicatos y la comuna definan los porcentajes finales; para tal fin el Gobierno provincial deberá ayudar a los municipios que no alcancen ese piso con un aporte directo mediante la coparticipación.

Carasatorre reconoció que al carecer los municipales del derecho de un Convenio Colectivo de Trabajo, dicha situación debería modificarse.

Cabe consignar que en recientes visitas a otros distritos, varios jefes comunales manifestaron su respaldo a la necesidad de estos cambios en el orden jurídico provincial, como los intendentes de Quilmes, San Miguel, Bahía Blanca, Luján, entre otros.

Al hacer uso de la palabra ante la manifestación de trabajadores municipales que se dieron cita ante el palco instalado en la intersección de las calles San Martín (sede del STMLZ) y Boedo, el titular de la Fesimubo, Rubén García, manifestó entre otros conceptos:

“Todos saben por qué estamos acá, todos sabemos porque fuimos y somos protagonistas de esta historia, a partir del 14 de mayo del año pasado cuando tomamos la legislatura en La Plata, cuando nos movilizamos a la 9 de Julio, a la sede de la Federación Argentina de Municipios –la cueva de los intendentes-, donde fuimos reprimidos y detenidos. Nuestra Federación, desde su creación, planteó los temas que nadie tocaba, y a los políticos les molestó, por eso siempre fuimos una presencia no deseada y no nos quiere ningún intendente.“La ley 11.757 faculta a los jefes comunales a despedir personal de planta, a efectuar contratos basura de trabajadores durante años, privándolos del derecho de la estabilidad en el empleo, del salario familiar, de percibir salarios por debajo del límite de la pobreza, violando nada menos que el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

“Somos, junto con los trabajadores judiciales, los únicos que no podemos discutir nuestros salarios y condiciones de trabajo en una paritaria provincial. ¿Por qué? Porque los políticos están acostumbrados a manejar a su antojo y malgastar la plata de los municipios, y discutir en paritarias los obligaría a sentarse y ver en qué y cómo se gasta la plata. Por eso quieren trabajadores pauperizados, amenazados, mal pagos. Por eso nuestra prédica es que nadie hará por nosotros lo que no seamos capaces de hacer por nosotros mismos. Cada trabajador municipal bonaerense debe asumir el desafío de que este sistema perverso termine mediante la lucha gremial, con el respaldo de cada sindicato, con el respaldo de esta Federación.“Nuestra Federación presentó sendos proyectos de derogación y de paritarias, pero los diputados no lo votaron, porque los intendentes, que son quienes arman las listas en las elecciones, son los que los mandan a no votar. Nuestros proyectos tienen fundamentos sólidos y un detallado plan de propuestas para instrumentar las paritarias, pero estoy seguro de que muchos legisladores ni los leyeron. Los intendentes, los legisladores, entienden que atentamos contra su poder político, pero nosotros lo que queremos es dejar de ganar sueldos de mierda. Somos empleados del estado municipal, no de los políticos de turno.”

Por su parte, Aldo Castro, secretario General del STMLZ y secretario Gremial de la FESIMUBO, habló en duros términos de la situación de los municipales a nivel provincial y en particular en Lomas de Zamora.

Con vehemencia Castro destacó: “Hay intendentes que dicen estar de acuerdo en nuestras reivindicaciones. Hoy el intendente interino de Lomas de Zamora dijo lo mismo, pero cómo puede ser entonces que ayer nos ofreciera un 20% de aumento salarial, cuando nosotros exigimos un 35%. Si la inflación proyectada para este año superará con creces el 25%, cómo vamos a aceptar un 20%. Pedimos lo que nos corresponde.

“Todavía no nos devolvieron el 2% por antigüedad, porque dicen que los municipales insumimos el 50% del presupuesto de la comuna, y eso es mentira. Lomas de Zamora tiene un presupuesto para este año de 1.600 millones de pesos, más 200 millones en ATN, nosotros preguntamos, si esta municipalidad tiene un presupuesto de 1.800 millones de pesos, ¿dónde está la plata de los trabajadores? Esto es una burla, lisa y llana, una provocación que no vamos a admitir.

INSAURRALDE

El secretario General de los municipales lomenses fue muy categórico con Martín Insaurralde, al respecto sostuvo: “Hacia fines del año pasado, cuando comenzamos a hablar del aumento para el 2014, vino a la mesa de conversación quien hoy es diputado nacional, Martín Insaurralde, y admitió que el 25% era poco. Ahora le manda a decir a este intendente interino que nos dé el 20%.

“Yo le digo a Martín Insaurralde que dé la cara, y que sea él quien nos hable. Si él manda en la municipalidad más que el intendente interino, que dé la cara frente a los trabajadores municipales. Dice ser peronista, dice ser del Frente para la Victoria, pero en realidad es una persona que usufructuó esta intendencia para llegar a ser diputado nacional, olvidándose de los trabajadores.

“En sus discursos en los palcos dice estar agradecido a los municipales, pero cuando pedimos aumento salarial nos lo niega. A estos señores les digo que dejen de mentir, dejen de hacer política con los trabajadores. Los trabajadores contratados deben cobrar el salario familiar, después de un año deben ingresar a la planta permanente. Esta lucha en Lomas de Zamora no es de los trabajadores de planta, sino también de los compañeros contratados. Debemos estar todos juntos, aquel que crea que se salva individualmente está perdido.

“Que les quede claro, no aceptamos el 20% de aumento salarial. Los trabajadores municipales de Lomas de Zamora estamos en Alerta y Movilización, y la semana entrante habrá reunión de delegados y comisión directiva para decidir el curso de acción al respecto.