Reunión de Trabajadores Municipales del Como Sur

Reunión de Trabajadores del sector municipal del Cono Sur

Trabajadores sindicalizados del sector municipal del Cono Sur, integrado por Argentina, Chile y Paraguay, se reunieron los días 5, 6 y 7 de noviembre en el Encuentro Subregional de Trabajadores Municipales, convocados por la Internacional de Servicios Públicos (ISP), en el marco del proyecto de seguimiento del trabajo decente del sector municipal.

El Encuentro se desarrolló bajo el eje temático de "Herramientas de acción sindical en el marco de las políticas para el sector municipal en el Cono Sur", y participaron la Confederación de Trabajadores Municipales de Argentina, CTM, Asemuch, Asociación de Empleados Municipales de Chile y la Confemuch; Confederación de Trabajadores Municipales de Chile, Sitrama, Sindicato de Trabajadores Municipales de Asunción y el Sinoema, Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Asunción.

En representación de la Argentina asistió al Encuentro el Secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, y Subsecretario de Relación Internacionales de la CTM, compañero Oscar Canteros.

Los objetivos del Encuentro Subregional de Trabajadores/as Municipales del Cono Sur fueron el de efectuar un seguimiento de las principales acciones desarrolladas por las organizaciones gremiales con respecto a los acuerdos generados en el Subregional de Valparaíso el año 2011; dotar a los/as participantes de herramientas de trabajo que permitan a los sindicatos enfrentar las políticas del sector municipal que vayan en contra de los/as trabajadores y la atención de calidad; fortalecer la red de Sindicatos Municipales del Cono Sur de acuerdo a los lineamientos políticos aprobados en el IAMRECON y en el Subregional 2011; analizar el escenario actual y proyectado de la Subregión desde el punto de vista político, laboral y sindical; y finalmente concordar las principales líneas de acción para un eventual próximo proyecto trienal que aglutine a los sindicatos municipales del Cono Sur.

SÍNTESIS DEL DEBATE Y ACUERDOS

"En conocimiento de la realidad de la crisis en Europa y los efectos sobre los hombros de los trabajadores y trabajadoras del mundo sostenemos que lo que está ocurriendo en España no es un hecho aislado.

"También se sostiene y reafirma a raíz de este nuevo escenario el sector municipal que es mucho más precario que otros sectores públicos y en situación de crisis económica –financiera este sector representa una mayor vulnerabilidad.

"Esta situación ya la conocieron países nuestros del Cono Sur en otras décadas y en contexto de dictaduras, cuya únicos resultados fueron la privatización y externalizacion de áreas criticas en los municipios como del manejo de basura entre otros.

"Frente a la argumentación de racionalización en que se han manifestado como justificación de los ajustes. No es efectivo que con los trabajadores existentes sobren pues las necesidades de la población siguen sin ser plenamente satisfecha.

ANTECEDENTES DE AMENAZAS CIERTAS EN NUESTRO PAÍSES QUE RECONOCEMOS

- Artículos 179 y 189 de la Ley 3966 y la acción de inconstitucionalidad en Paraguay

- Proyecto ley de regulación de artículo 121 de la constitución política en Chile

- Ley 11. 757 En Buenos aires

La situación es calificada como alarmante, constituye una amenaza, "la pandemia de la privatización avanza en el mundo" y atenta contra los derechos laborales. La preocupación es lícita porque la aplicación de esas medidas luego se trasladan a todos. Son malos referentes para los trabajadores del mundo. Las acciones emprendidas constituyen una práctica antisindical y una vulneración a las conquistas sindicales.

Es preocupante la pérdida de puestos de trabajo y la cesantía en el sector, pero también es cierto que aquellos que se quedan en los puestos de trabajo verán sobrecargas laborales.

La estabilidad del trabajador municipal está en peligro y se hace necesario un trabajo mancomunado. En ese sentido se plantea:

• Replantear la orientación del trabajo sindical, empoderarse y salir a informar a la ciudadanía

• Ser conscientes de que ante cualquier situación de crisis ha sido y son los trabajadores los que son afectados

• Generar las alianzas y fortalecer la capacidad de las organizaciones sindicales para hacer frente a esta realidad.

• Estar preparados para escenarios negativos y buscar caminos de solución y visualizar alternamente paliativos

• Exigencia de cumplimiento de normativa internacional